Pelatihan Kearsipan dan Tata Naskah Dinas ini membahas tentang kearsipan dan tata naskah Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis. Mata Pelatihan disajikan dalam bentuk pembelajaran mandiri asynchronous berbasis Learning Manajement System (LMS)  di Sistem Informasi Pengembangan Kompetensi Aparatur Ciamis (Si Bang Peci). Keberhasilan pembelajaran dapat dilihat dari kemampuan peserta dalam memahami konsep dan tata kelola kearsipan dan  naskah dinas sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Kabupaten Ciamis Nomor 3 Tahun 2023 tentang Penyelenggaraan Kearsipan dan Peraturan Bupati Ciamis Nomor 23 Tahun 2023 Pedoman Tata Naskah Dinas Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, peran, dan keterampilan dasar dalam coaching dan mentoring sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia di lingkungan kerja. Melalui pendekatan interaktif berbasis e-learning, peserta akan mempelajari bagaimana membangun hubungan yang produktif, memberikan umpan balik konstruktif, serta mendampingi rekan kerja atau bawahan untuk mencapai tujuan pribadi dan organisasi.

Pelatihan Manajemen Risiko ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, serta menangani risiko secara sistematis dalam konteks organisasi atau unit kerja. Pelatihan diselenggarakan secara daring (online) menggunakan platform e-learning interaktif, sehingga peserta dapat belajar secara fleksibel dan mandiri.

Pelatihan Netralitas ASN ini bertujuan untuk memperkuat pemahaman dan komitmen Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjaga sikap netral, profesional, dan tidak berpihak, khususnya dalam konteks politik praktis, pelayanan publik, serta pengambilan keputusan di lingkungan birokrasi. Pelatihan ini diselenggarakan secara online melalui platform e-learning, dengan metode pembelajaran yang interaktif dan aplikatif.

Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) adalah pelatihan struktural untuk mengembangkan kompetensi manajerial dan kepemimpinan PNS (biasanya Pejabat Administrator atau Eselon III) guna menjamin akuntabilitas jabatan dalam memimpin pelaksanaan kegiatan. PKA bertujuan membentuk pemimpin berintegritas yang mampu memimpin perubahan, inovasi, serta manajemen kinerja